公司举办2018年新员工入职培训大会

2018-11-09

     7月21日,为加快新员工融入公司,增强新员工的归属感,人力资源部牵头组织并举办了新员工入职培训大会。

    控股公司董事长王良明、总经理鲁永江,良和建设总经理顾武杰、副总经理王震,以及部分老员工代表、40名新员工和22名来自重庆交通大学、长安大学、浙江交通职业技术学院的实习生,专家代表汪银华、孙普参和石浦高速TJ2标党建指导员邓夫琪应邀出席培训会。

    会上,总经理顾武杰致欢迎词,他代表公司对新员工的入职表示欢迎,并详细介绍了公司目前的经营状况及未来的发展战略方向。他向新员工提出了三点要求,并勉励大家好好学习、勤奋工作,尽快熟悉业务,为自己的人生做好规划,为良和的发展添砖加瓦。

    随后,老员工代表黄刚、徐正国、周建辉、余倩倩分别结合自身的工作经验,与新员工一起分享了自己在公司工作的成长体会及感受。新员工代表周钱向大家做了简单的自我介绍,并感谢公司为新员工提供的良好工作平台和周到的生活服务。他表态会尽快融入公司,不断提升自己的能力水平,努力做一个有价值的贡献者。

    邓夫琪指导员简要介绍了实习基地的情况,并向新员工推介公司是一家有文化、有实力、有前景的企业,并处在成长发展期,勉励新员工增强信心,安心工作。

    最后,公司董事长王良明结合自身经历,向大家详细阐述了公司发展的历程、企业文化和公司发展的优势。他强调,公司将会给每位有理想、有激情、有能力的员工,提供足够多的发展机会和平台,希望大家珍惜现在,脚踏实地,与良和共成长。同时激励大家在公司发展的进程中要有坚韧执着、努力拼搏、敢于担当的精神。

    当天下午,两位专家汪银华和孙普参应邀对新员工进行了培训和讲座。他们分别从全省交通专业规划和个人职业生涯发展规划两个角度,向新员工详细介绍了我省地理概况、交通发展“十三五”规划情况,并结合个人的从业经验,阐述了“如何做一位好青年,当一名好员工”的观点,引起了新员工的共鸣。工程管理部和人力资源部负责人分别向新员工介绍了公司项目建设情况和薪酬情况。同时,为加强沟通交流,公司以毕业院校为单位,创建微信交流群,及时了解他们的生活、思想情况,为他们释疑解惑、排忧解难,为他们更好地扎根于良和打下基础。